Mog 231

La Miliardo Yida ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs. n. 231 del 2001, in materia di responsabilità amministrativa delle Società e degli Enti composto da:

Manuale 231
Allegato 1 – Elenco dei reati
Allegato 2 – Matrice attività-rischi-presidi
Allegato 3 – Matrice dei rischi e valutazione
Allegato 4 – Codice etico
Allegato 5 – Statuto organismo di vigilanza
Allegato 6 – Regolamento organismo di vigilanza
Allegato 7 – Sistema disciplinare
Allegato 8 – Organigramma, mandati e procure
Allegato 9 – Elenco procedure ed istruzioni

Attraverso l’adozione di tale Modello ed i un proprio Codice Etico, la Società ha inteso rafforzare il proprio sistema di controllo e gestione interno, garantendo il rispetto dei requisiti di correttezza e di trasparenza e dotandosi di uno strumento di tutela nel caso del verificarsi dei reati contemplati in tema di responsabilità amministrativa d’impresa.

Il controllo della corretta gestione del Modello è demandato ad un Organismo di Vigilanza che provvede a:
• monitorare l’effettività del Modello (ossia accertarsi della coerenza tra i comportamenti concreti ed il modello definito);
• vigilare sull’adeguatezza del Modello (ovvero sulla sua reale capacità di prevenire, in linea di massima, i comportamenti non voluti);
• analizzare il mantenimento nel tempo dei requisiti di solidità e funzionalità del Modello segnalare l’opportunità di aggiornamento del Modello nell’ipotesi in cui le analisi operate rendano necessarie correzioni ed adeguamenti.

La comunicazione di informazioni o notizie relative alla commissione di reati rilevanti ai fini del D.Lgs. 231/01 o di pratiche potenzialmente non in linea con il Modello e con il Codice Etico, può avvenire attraverso la casella di posta elettronica dedicata odvmiliardo@gmail.com, il cui accesso è riservato unicamente ai membri dell’Organismo di Vigilanza, in modo da garantire la riservatezza delle informazioni acquisite.